个人所得税计算器
累计预扣法逐月明细 · 五险一金基数上下限 · 2026年度专项附加扣除 · 年终奖单独/合并计税方案自动对比
年税后收入
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年个税合计
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实际税负率
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政策基准：2026年度 · 专项附加扣除按2023年第14号公告标准
收入与扣除信息
输入即算 一、收入信息
二、五险一金（个人缴纳部分）
社保缴费基数将按上下限自动截取；上下限为参考值，请以当地社保部门公布为准，可直接修改。
三、专项附加扣除（2026年度标准）
计算结果
累计预扣法--
年税后收入（元）
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年个税合计（元）
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年五险一金（元）
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实际税负率
月度税后工资与个税
蓝色=税后工资 · 橙色=当月个税（悬停查看数值）
年度收入构成
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年总收入
计算口径说明：
- 基本减除费用（起征点）5000元/月，全年60000元；采用累计预扣法逐月计算工资薪金预扣税款。
- 专项附加扣除按 2023年第14号公告标准（2026年度适用）：子女教育、3岁以下婴幼儿照护 2000元/月·孩；赡养老人 独生子女3000元/月、非独生子女每人≤1500元/月；住房贷款利息1000元/月；住房租金1500/1100/800元/月；继续教育学历400元/月、职业资格3600元/年；大病医疗≤8万/年。
- 年终奖单独计税政策按财政部 税务总局公告2023年第30号，执行至2027年12月31日；本工具自动对比单独计税与并入综合所得两种方案并推荐较优者。
- 职业资格继续教育、大病医疗属于一次性/汇算清缴项目，不计入月度预扣，仅在年度汇算提示中体现。
- 五险一金缴费比例与基数上下限为参考值（可自行修改），各地每年调整，以当地社保部门公布为准。
月度明细表（累计预扣法）
逐月预扣 · 年终奖单独口径| 月份 | 税前工资 | 五险一金 | 专项附加 | 累计应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 | 累计预扣税额 | 当月实缴个税 | 税后工资 |
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年终奖行按单独计税口径列示；若选择并入综合所得，以年度汇算结果为准。移动端每行卡片化展示，全部字段均可读。